您现在的位置: 法洞网 > 娱乐 > 问责条例系列解读七:错问责、问错责,应该怎么办?

问责条例系列解读七:错问责、问错责,应该怎么办?


2019-11-15 07:41:05   【  】    【打印】    【关闭


权利必须是责任。无论是党组织还是党的领导干部,只要玩忽职守,就会被追究责任。然而,如果我们要求错误的责任或义务,我们该怎么办?

自问责制条例实施以来的过去三年中,问责制不断深化,形成了一种良好的氛围,在这种氛围中,问责制必须得到严格执行,如果有任何违约行为,必须提出问题。与此同时,实践中出现了问责混乱、问责错误、问责错误等问题。例如,找人“扛锅”的问责制、“躺下挨枪子儿”的功能问责制、“一播即收”的定时问责制、“不分青红皂白、一刀切”的问责制等等。这不仅挫伤了党员干部的积极性,也严重影响了问责工作的政治、法律和社会效果。

新修订的《中国共产党问责条例》建立了不当问责的纠正机制。针对上述问题,至少有三个保证-

一是明确问责对象的权利和程序。《条例》第二十条第一款规定,问责对象对问责决定不服的,可以在接到问责决定之日起1个月内向作出问责决定的党组织提出书面投诉。作出问责决定的党组织接到书面申诉后,应当在1个月内作出处理申诉的决定,并书面告知申诉的党组织、领导干部和所在党组织。

第二是及时纠正那些不应该被追究责任和没有被准确追究责任的人。《条例》第二十一条第一款规定,问责决定作出后,发现问责事实不明确、证据不确凿、依据不充分、责任不明确、程序不符合规定、处理不当或者有其他不应当问责、不准确的情形的,应当及时予以纠正。必要时,上级党组织可以直接纠正或者责令做出问责决定的党组织纠正。

三是问责工作中滥用职权或严重不负责任的严重问责。《条例》第二十一条第二款规定,党组织和党的领导干部在问责工作中滥用职权或者严重不负责任,造成不良影响的,应当严肃追究责任。

新形势、新任务对问责工作提出了更详细、更好的新要求。建立不当问责纠正机制,就是要实现严肃问责、规范问责、准确问责、审慎问责,把问责权力放在制度的笼子里,不断提高问责工作的科学化、规范化水平。这不仅是对党和国家事业的真诚承诺,也是对党员干部的真正责任。

资料来源:中央纪律检查委员会,国家监察委员会网站

作者:段祥玉

制片人:马楠

编者:应晓燕

流程编辑:吴越

山东11选5开奖结果 河北快三 重庆幸运农场app ued体育

© Copyright 2018-2019 awa21.com法洞网 Inc. All Rights Reserved.